Wildstar – Entwicklerstudio schliesst, Spiel folgt bald

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Wildstar

Wie heute über Kotaku bekannt wurde, schliesst das Wildstar Entwickler Studio Carbine Studios die Pforten.

Ein Insider berichtet über eine Sitzung in der diese Entscheidung verkündet wurde. 50 Mitarbeiter werden dadurch ihre Jobs verlieren und die Wildstar Server wird es ebenfalls nicht mehr lange geben.

Wildstar – Cooles Spiel aber mit vielen Problemen

Das Wildstar MMO war bei den Spielern dank des Gameplays eigentlich gut angekommen, Bugs und Probleme beim Release sorgten jedoch für viele Absprünge. So fiel ein Großteil der Playerbase dem typischen MMO-Release Problem zum Opfer. Im ersten Monat spielten so viele Leute das unzählige neue Server geöffnet wurden, nach der ersten Euphorie verschwanden jedoch viele Neulinge und die bleibenden Spieler waren auf viele halb volle Server verteilt. Dadurch entstand natürlich ein Lawineneffekt, da diese Spieler ohne Mitspieler ebenfalls den Spaß verloren. Auch ein Umstieg auf FreeToPlay konnte das Spiel nicht mehr retten.

Inzwischen sagte die Mutterfirma des Studios, der koreanische Publisher NCSoft, in einem Statement, dass Spieler ihre Einkäufe im Gameshop bis zurück zum 1.Juli 2018 zurückerstattet bekommen. Diese Option besteht bis die Server und das Payment System abgeschaltet werden. Über den genauen Zeitplan gibt es noch keine Angaben, es werden im Moment die Teams zusammengestellt, die Wildstar zum Ende bringen. Währenddessen sollen möglichst viele Mitarbeiter in anderen Positionen untergebracht werden.

“Today, we are closing Carbine Studios and will begin the process of winding WildStar down to ultimately shutter the game,” NCSoft said in a statement. “WildStar players who have spent money within the game will be refunded purchases from July 1, 2018 until the payment system is shut off. We are also in the process of identifying the teams that will be doing the work to bring WildStar to a close. These decisions are very difficult to make and we are in the midst of shifting as many of our teammates as possible into other roles within the organization.” Quelle:Kotaku

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