Tras el cierre sorpresa del estudio de desarrolladores Indicador (El lobo entre nosotros 2, The Walking Dead) cada vez salen a la luz más detalles tristes. Por ejemplo, un ex empleado está demandando a la empresa por violar las leyes laborales en el estado de California.

En consecuencia, no hubo motivo para el despido de varios cientos de empleados; en primer lugar, y en segundo lugar, no hubo advertencias anticipadas. los ADVERTIR (Ley de notificación de reajuste y reentrenamiento de trabajadores) estipula que las empresas con más de 100 empleados deben emitir una advertencia de al menos 60 días en caso de cierres o despidos masivos.

Cientos de empleados despedidos durante la noche

La semana pasada, Telltale, sorprendentemente, despidió a todos sus empleados excepto a 25 empleados. Estos 25 empleados son los encargados de gestionar y cerrar los libros, etc., como es habitual en los cierres de empresas. Mientras tanto, las esperanzas de los fanáticos de que este grupo principal al menos ponga fin a la temporada actual del juego The Walking Dead Final Season también se han visto decepcionadas y los otros episodios se han cancelado.

Aún no está claro si la demanda contra Telltale tendrá éxito. Los empleados esperan una compensación de al menos 2 meses de salario, que correspondería al período de advertencia legal. Sin embargo, si se encontrará o no tanto dinero en el patrimonio de la quiebra, es una historia completamente diferente.

Telltale era conocido por las licencias populares y, por lo tanto, caras para muchos de sus juegos, como The Walking Dead, Batman, Guardianes de la Galaxia, El lobo entre nosotros I + II, Game of Thrones y muchos más.

Aparte de los fanáticos decepcionados por los juegos cancelados, que incluyen el muy popular The Wolf Among Us II, todo el incidente es, por supuesto, una historia trágica cuando tantas personas se quedan desempleadas de la noche a la mañana.