Après la fermeture surprise du studio de développement Témoin (Le loup parmi nous 2, The Walking Dead) de plus en plus de détails tristes sont mis au jour. Par exemple, un ancien employé poursuit l'entreprise pour avoir enfreint les lois du travail de l'État de Californie.

En conséquence, il n'y avait aucune raison de licencier plusieurs centaines d'employés, d'une part, et d'autre part, il n'y a pas eu d'avertissement préalable. le PRÉVENIR (Worker Adjustment and Retraining Notification Act) stipule que les entreprises de plus de 100 employés doivent émettre un avertissement d'au moins 60 jours en cas de fermeture ou de licenciement massif.

Des centaines d'employés licenciés du jour au lendemain

La semaine dernière, Telltale, de manière extrêmement surprenante, a licencié tous ses employés à l'exception de 25 employés. Ces 25 employés sont responsables de la gestion et de la fermeture des livres, etc., comme d'habitude avec les fermetures d'entreprises. Les espoirs des fans que ce groupe central mettra au moins fin à la saison actuelle du jeu The Walking Dead Final Season ont également été déçus et les autres épisodes ont été annulés.

On ne sait toujours pas si le procès contre Telltale sera couronné de succès. Les salariés espèrent une indemnité d'au moins 2 mois de salaire, ce qui correspondrait au délai légal d'avertissement. La question de savoir si autant d’argent se trouvera dans la masse de la faillite, cependant, est une tout autre histoire.

Telltale était connu pour les licences populaires et donc coûteuses pour nombre de leurs jeux tels que The Walking Dead, Batman, Gardiens de la Galaxie, Le loup parmi nous I + II, Le Trône de Fer et beaucoup plus.

Mis à part les fans déçus par les jeux annulés, qui incluent le très populaire The Wolf Among Us II, tout l'incident est bien sûr une histoire tragique où tant de personnes se retrouvent au chômage du jour au lendemain.